原标题：中山工会精确凿施“员工数字化教导与手段进步”专项活动激色猫，助力企业数字化转型——（引题）

以“六个扶助”培植“数字工匠”（主题）

工东谈主日报-中工网记者 赵念念远 通讯员 誉建业 黄薇

以往，一台雪柜走出身产线，需要4东谈主～5东谈主对外不雅进行检测。如今，在广东奥马雪柜智能工场，只需1秒～2秒的AI扫描，及时数据便不错第一时期响应至后台检测东谈主员。以往一个班组5个东谈主一天两班倒地搬运货品，如今车间内AGV智能搬运机器东谈主随地可见，只需1东谈主即可配送。这是广东中山工会以“六个扶助”培植“数字工匠”，助力企业数字化转型带来的转换。

连年来，中山市总工集聚焦中山市委建议的加速制造业数字化智能化转型计谋场地，积极探索产业工东谈主队列开导改立异旅途，精确凿施“员工数字化教导与手段进步”专项活动，以“六个扶助”培植“数字工匠”，劳动企业超200家。近日，中山市总《肆意培植“数字工匠” 助力企业数字化转型》格式得回2023年度广东工会责任创新奖一等奖。

“六个扶助”助力责罚“三个痛点”

2023年，中山市委、市政府建议激色猫，到2025年，中山主要大中型主干企业基本罢了数字化升级矫正。

可是，不少制造企业数字化转型濒临勤恳。2023年以来，中山市总在对全市近100家重心企业开展的“员工数字化教导与手段进步”专题调研中发现，当今全市企业数字化智能化转型主要濒临三个痛点：指导层短少数字化念念维、中层短少数字化手段、下层员工短少数字化知识。

为了责罚这些痛点，中山市总于2023年驱动“六个扶助”培植“数字工匠”助推企业数字化转型格式。“六个扶助”即组织企业代表到标杆工场研学，举办制造业数字化智能化转型探求会，邀请行家共享教训；为企业精致东谈主搭建数字化愚弄念念维，提供转型旅途参考，增强发展信心；组织行家指导，如开展“劳模工匠助企行”专项活动，向企业提供数字化转型“一双一”追踪教导；组织精确培训，如举办高手段东谈主才研修班，提高企业中层数字化手段水平；诞生课程中心，向全市员工免费盛开数字化教导进步通识课程；开展系列数字化“线上+线下”手段竞赛，进步员工数字化教导和手段水平。

为企业数字化转型“传经送宝”

为匡助企业搭建数字化念念维，中山市总组织镇街总工会专职副主席和全市近100家头部及重心企业代表分3批赶赴佛山市好意思的集团总部参访研学。广东奥马雪柜有限公司制造部部长蹇利对好意思的集团扩充的VMI（关于供应商经管的库存）经管模式印象深远。“好意思的对供应商库存经管梗概以仓库为中心，每2.5小时向方圆2.5公里内的工场进行配送，后果相等高。”蹇利暗示，他们公司当今在积极模仿这种模式。

除组织企业研学培养数智化念念维外，“劳模工匠助企行”专项活动也让许多企业成了实打实受益。

“‘大咖’的建议对咱们责罚‘卡脖子’难题十分灵验。”“我建议组建一个产业定约。”这是近期中山市“劳模工匠助企行”专项活动—中航象征城乡环卫集团有限公司专场上，期间工东谈主与劳模工匠劳动队成员的对话。

中山市总在前期对接该企业期间需求时，了解到企业生机在卫星通讯、电子信息经受、成像期间、车载视频期间以及自动化期间等方面获取模仿教训，于是为其精确匹配关联边界的劳模工匠构成劳动队，为企业“传经送宝”。

以赛促训打造新质出产力斥候

近日，“香山工匠杯”装备制造业数字化与AI期间愚弄竞赛在中山举行。比赛骨子涵盖智能制造出产线关联的工业机器东谈主、数字孪生、AI、数字化绸缪与制造、工业互联网等中枢要道期间，蛊惑了62家企业193名员工参赛。

“咱们但愿通过这类比赛，进一步壮大中山制造业边界手段东谈主才队列，打造新质出产力斥候。”中山市总关联精致东谈主先容，比赛中给与的关联期间已愚弄于不少模具和智能装备企业，具备很强的愚弄价值。与此同期，市总等关联部门还组织多名训诫、行家、工程师为参赛员工提供“线上+线下”“聚合培训+实操演练”等面容的赛前专项手段培训，进一步提高员工的数字化手段水平。

在工会、东谈主社等部门指引和鼓舞下，不少企业也主动开展立异，加速数字化转型升级方法。

武藏精密汽车零部件（中山）有限公司实施数字化升级后激色猫，确立了一套圭臬化的数据库，将泛泛出产所需的数据鸠集、操作圭表等整理为电子文献，让员工有了数字化圭臬书。“这么能进步产业工东谈主的数字化手段，对企业提质增效大有裨益。”该公司数字化格式LPL、制造二部部长冉贞鹏说。