【职教本质进行时】激色猫小叮当

原标题：专科群建在产业链上、课堂建在分娩线上，完了从学校到企业的“无缝连系”——（引题）

毕业就进企，进企即上岗（主题）

杨明清 工东谈主日报—中工网记者 张嫱 通信员 匡润金

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为进一步推动事业东谈主才培养与企业用东谈主需求精确匹配，酿成产教和会腾达态，青岛事业时期学院引企进校，开发专科课程、打造专科课堂、礼聘技巧导师，服从培养复合型时期技巧东谈主才。

“从大二启动我就加入了学校和企业共同组建的神气团队，在神气组里边学边作念，还能领到工资。”本年是潘超凡在青岛事业时期学院信息学院软件时期专科就读的终末一年，一毕业便被青岛海信集团委派，完了从学校到企业的“无缝连系”。

青岛事业时期学院鼓吹产教和会教育模式，冲破传统课堂育东谈主样式，将专科群建在产业链上，课堂建在研发分娩线上，学生在作念中学，酿成依托确实项计算“学研创”复合型应用东谈主才培养新模式，培养一多数与市集前沿对接的时期技巧东谈主才。

“咱们学校深入鼓吹校企合作‘1+1+N’工程，即是说在每个专科群至少与龙头企业共建1个产教和会实训基地，建1个新式产业学院，与中小微企业共建N个协同立异共同体，完了产教高度和会，让咱们的学生一技在手，工作无忧。”青岛事业时期学院教务处处长范德辉说。

毕业进企就上岗激色猫小叮当

“走进教育楼就像进到一座产业园的写字楼内部，这里有成心的指令敦厚手把手指令，还会有企业的‘导师’教咱们案例实操，寒暑假也会去企业顶岗实习。”2024届软件时期专科毕业生刘仁杰说。

记者在采访中了解到，学生入校后齐制定了超卓工匠班培养权术，大一由学校西席和企业神气司理共同教育，大二可参与企业神气研发组，大三冉冉从在校生成长为别称及格的软件开发工程师，承担神气组中枢模块开发任务。通过培养不仅掌捏市集前沿的最新时期，也学会团队协融合神气解决。

“咫尺的企业对东谈主才需求不同了，若是咱们还按照昔日的东西给学生讲，就会和本色分娩脱节，就会靠近学生毕业即休闲的逆境，因此，产教和会相称必要。”青岛事业时期学院信息学院院长常中华说。

青岛事业时期学院信息学院与当地海信集团、赛轮集团、商汤公司等企业共建“一校多企”式数字智能产业学院，通过与企业的深度接头，针对企业需求，开设了物联网应用时期、云诡计时期应用、东谈主工智能时期应用等特点专科课程，得志了不同企业对专科东谈主才的个性化需求。

“上岗后的职责内容，与学校教给咱们的相似，齐是来自企业的确实场景，毫无生疏感。”在校就读期间，学校这种实足的实习本质资源给刘仁杰留住了潜入印象。

实验室“搬”进学校

凌晨两点，位于青岛事业时期学院致用楼四楼的“青职·斯八达海洋测试中心”也曾灯火通后，由多名企业科研东谈主员、学校西席以及学生实验助理构成的科研职责团队，在各自的实验台前操作仪器、分析数据、撰写敷陈……师生们齐在为贯串“第三次世界泥土普查神气”弥留有序地吃力着。

“咱们这里的实验设备和企业实验室使用的设备基本是一致的。”王东是青岛事业时期学院生物与化工学院院长，他先容说，为了让学生出了校门就大概上岗职责，学院与青岛斯八达分析测试公司共建产教和会实训中心，全面复刻企业分娩环境。

这里莫得黑板，莫得课桌，就像是企业实验室，学生们在精密实验设备上操作着，电脑流露屏上及时流露最新检测数据。

“我第一次来上课的时辰就被震荡到了，这里莫得大教室，每个房间里的实验器材齐是不相似的，神气权术书即是咱们的教材，实验检测恶果即是咱们的收货，在这里上课和进厂上班相似。”学生张艺轩讲谈。

“咱们酿成了一个集教育、科研、分娩、服务及立异创业于一体的‘产教和会+科教融汇’模式。”青岛事业时期学院生物与化工学院院长王东先容，在这个共同体中，校企合作完了了深度“五和会”与“五分享”。“五和会”，即课程体系与本色岗亭需求无缝对接，教育环境与分娩现场精采连系，学校导师与企业导师协同指令，考察评价体系兼顾学校与企业模范，招生与实习工作同步进行。“五分享”包括共建共用的分娩性实训基地、收罗教育平台、科研与时期服务技艺、事业技巧培训签订中心以及外洋职工培训基地，共同服务于教育与产业发展。

“这里的学生照实颖悟、好用。” 青岛斯八达分析测试有限公司总参谋人殷学博说，“学校从学生入学起就按照企业用东谈主模范培养学生，课程缔造与企业需求接轨，教育流程与分娩流程对接，学校借助企业资源提妙手才培养智商和水平，企业借助学校平台开展分娩规划和科技立异，‘校企共育’完了双赢。”

劳模工匠作念导师

“凝听劳模业绩令我心潮澎湃，更能强硬我技巧报国的决心。”2023年，宋子豪插足青岛事业时期学院振超班学习，如今已成为腾达中的时期小能手。“入校第一堂课对我影响不小，学校邀请劳模工匠授课，还带着咱们参不雅劳模工匠展示馆，让咱们有了前进的能源和标的。”宋子豪说

2023年在青岛市总工会牵头下，青岛事业时期学院齐集海尔集团、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、海信集团等9家单元和企业共同建树了“青岛工匠学院定约”。结果咫尺，工匠学院已开展职工赋能培训逾越115期，培训东谈主数达5.2万东谈主次。

“咱们每年齐组织‘劳模工匠进校园’步履。本年借助工匠学院定约平台，侧重让大国工匠和企业工程师等技巧巨匠东谈主才走进校园，来到学生身边，从而饱读吹、诱骗学生学工匠、学技巧、立大志。”青岛事业时期学院培训学院党总支布告赵悦先容说。

青岛事业时期学院引进许振超、张连钢、周勇、郭锐、宁允展、管延安等200余名大国工匠、时期能手为产业评释、智育导师，建成19个行业技巧巨匠、名师职责室，开展“劳模工匠进校园”步履，将劳模精神、工作精神、工匠精神融入栽种教育全流程。

2018年，世界劳模周勇在青岛事业时期学院建树周勇技巧巨匠职责室，永远匡助该校西席进行课程斥地和社会服务，以应用时期研发神气为平台进步专科西席本质技巧，助推“双师型”西席教育立异团队斥地。

“产教和会栽种即是要把表面学问和分娩本质连系起来激色猫小叮当，哄骗好职责室我不错带着学生把所学学问转机为本质技巧。”周勇坦言。